Menu
معرفی ساهور فارس
معرفی شرکت فنی و مهندسی ساهور فارس
گروه مهندسی ساهور به عنوان یکی از شرکت‌های برجسته در عرصه ساخت و ساز ساختمان‌های لوکس، همواره در تلاش است تا با استفاده از دانش و تجربه‌ی مدیران خود و بهره‌گیری از نیروهای خلاق و کارآمد، به بهبود کیفیت ساختوساز در کشور کمک کند. این گروه در طول چندین سال فعالیت حرفه‌ای خود در این زمینه، توانسته است با نوسازی و به‌روزرسانی معماری ایرانی، سابقه‌ای درخشان در زمینه ساخت‌وسازهای مدرن و لوکس ایجاد کند. گروه ساهور همیشه در پی ایجاد فرصت‌های سرمایه‌گذاری نوین و به‌روز در حوزه ساختمان‌سازی لوکس بوده است؛ به همین دلیل مدیران آن با استفاده از جدیدترین و کارآمدترین تکنیک‌ها و روش‌ها، توانسته‌اند به راه‌حل‌های اقتصادی و سودآوری مناسب در این زمینه دست یابند و با محلی‌سازی دستاوردهای بین‌المللی در حوزه ساختمان، منافع پایداری را برای تمام ذینفعان تعریف کنند.
زیرا اساس خلق و آفرینش، دستیابی به شناختی دقیق است و مهم‌ترین ابزار برای این شناخت، دیدن درست و مناسب می‌باشد. فاصله عمیقی که میان ساختن و خلق کردن ساختمان وجود دارد، تنها با دیدن صحیح و شناخت کامل از تمامی امکانات قابل پر کردن است. از سال ۱۳۷۳ شمسی، گروهی از برجسته‌ترین افراد در زمینه‌های عمران و معماری تحت نام “گروه ساختمانی ساهور” راهی به سمت گسترش این دیدگاه آغاز کردند. این گروه با اتخاذ یک رویکرد یکپارچه در طراحی و ساخت ساختمان‌ها، تفاوت بین یک اثر زنده و متعهد با یک ساختمان بی‌جان و متروک را به نمایش گذاشت.
چشم انداز و ماموریت ساهور فارس
چشم‌انداز هدف گروه ساهور این است که به یکی از پیشگامان در زمینه ساخت ساختمان‌های مسکونی مجلل تبدیل شود و فعالیت‌های خود را به حوزه‌های شهرسازی، گردشگری و سلامتی گسترش دهد، فراتر از مرزهای شیراز و ایران. ساهور با نگاهی نو به استانداردهای فعلی صنعت ساختوساز، درصدد است تا تصورات رایج را با ارائه تجربیاتی نوآورانه و زنده، دگرگون سازد.
ما تمامی منابع انسانی و دانشی که در اختیار داریم را به کار می‌گیریم تا با استفاده از آخرین و به‌روزترین فناوری‌ها در طراحی و ساختوساز، استانداردهای زندگی را در جوامعی که ما در آنها فعالیت و زندگی می‌کنیم، ارتقا بخشیم. هدف ما ساخت بناهایی است که نه تنها امکاناتی در بالاترین سطح ارائه دهند، بلکه به خواسته‌ها و نیازهای درونی ساکنان و همچنین به تعامل بنا با محیط اطرافش نیز توجه ویژه‌ای داشته باشند.
استراتژی برتر ساهور فارس
نوآوری
در صنعت ساختوساز، نوآوری‌های مبتنی بر دانش و فناوری‌های روز دنیا را پیش می‌بریم، به ویژه با استفاده از تکنولوژی مدلسازی اطلاعات ساختمانی (BIM).
توسعه
توسعه قابلیت‌های توسعه‌گری، توانمندسازی در طراحی مفهومی، ساختارسازی و فراهم آوردن سازوکارهای مالی و فنی برای مشارکت سرمایه‌گذاران و شرکا در پروژه‌های ساختمانی.
کیفیت
ادامه‌ی ساخت و ساز حرفه‌ای و با کیفیت، پایبندی به تعهدات قراردادی و ایجاد اعتماد برای حفظ برند و اعتبار گروه.
فرهنگ کاری و ارزش های ساهور فارس
- خلاقیت: در ساهور، خلاقیت فقط به معنای کنار هم قرار دادن عناصر نیست؛ بلکه در طراحی و اجرا نوآوری اصلی است.
- جسارت: نوآوری و خلاقیت بدون جسارت امکان‌پذیر نیست. ساهور به طور مداوم خود را می‌سنجد و بهبود می‌بخشد تا به اهداف خود نزدیک‌تر شود.
- تعهد: تعهد به کنار خلاقیت و جسارت، آنچه ساهور و مخاطبانش را به ارتباط دائمی دعوت می‌کند، حفظ تعهد است.
مشتری‌مداری: تمرکز ما بر جلب رضایت، ایجاد وفاداری و حفظ حقوق و منافع مشتریان از طریق ارائه خدمات با کیفیت بالا، تحویل به‌موقع، و قیمت‌های مناسب است، همه با هدف ارتقای زیبایی، نوآوری، و توسعه، و همچنین حفاظت از برند ساهور.
- مشتری‌مداری: تمرکز ما بر جلب رضایت، ایجاد وفاداری و حفظ حقوق و منافع مشتریان از طریق ارائه خدمات با کیفیت بالا، تحویل به‌موقع، و قیمت‌های مناسب است، همه با هدف ارتقای زیبایی، نوآوری، و توسعه، و همچنین حفاظت از برند ساهور.
- حفظ کرامت انسانی: ما از منابع انسانی خود به عنوان ارزشمندترین دارایی‌هایمان قدردانی می‌کنیم و از طریق توانمندسازی، شایسته‌سالاری، و پرورش جانشین‌ها، به همراه ترویج احترام متقابل و صداقت، به بهبود انگیزه و تعهد در میان کارکنان می‌پردازیم.
- حفظ منافع سهامداران و سرمایه‌گذاران: ما به خلق ثروت پایدار برای ذینفعان کلیدی خود می‌پردازیم، با رعایت اصل منفعت متقابل، بهبود شفافیت مالی و امانت‌داری، و رعایت تعهدات.
- مسئولیت اجتماعی: طراحی و توسعه پروژه‌های ساختمانی و خدمات مرتبط با تکیه بر هنر و معماری فاخر ایرانی، با هدف ایجاد بستری مناسب برای ثبت و حفظ تجارب مدیریتی و توسعه سهم شرکت در زمینه‌سازی برای رفاه انسانی، آسایش و حفظ محیط زیست.
- ایجاد مشارکت‌های هم‌افزا: توسعه‌گری و هم‌افزایی از طریق تشکیل شراکت‌های مختلف در زنجیره تأمین مالی، طراحی، اجرا و عرضه پروژه‌های ساختمانی و صنایع مرتبط با رعایت اصل منفعت متقابل.
- تعالی سازمانی: ایجاد یک سازمان متعالی از طریق استقرار سیستم‌های تعالی و مدیریت کیفیت، پیشبرد حرفه‌ای کارها و ایفای وظایف و مسئولیت‌ها با بهره‌گیری از سیستم‌های چابک و فرایند‌های اثربخش بر پایه بهبود مستمر.
